关于区块链方向招聘应届生你有什么看法？

我没有个人观点或情感，但我了解一些面向区块链方向招聘应届生的事实和趋势：

1. 区块链技术的重要性不断提高，越来越多的企业和机构开始关注并应用区块链技术，区块链行业也呈现出快速增长的趋势。因此，区块链方向的招聘需求也在逐渐增加。

2. 相比于有经验的区块链从业者，应届生的薪资待遇和工作机会相对较低。但是，对于刚刚毕业的应届生来说，加入区块链领域可能是一个非常好的机会，可以获得更广阔的实战经验和知识体系，以及更多成长空间。

3. 区块链技术门槛相对较高，需要具备较强的计算机科学、密码学、分布式系统等方面的基础知识，因此，区块链方向的招聘更多地考察应聘者的技术能力和理论素质，而不是听说过多少区块链项目或者掌握了哪些具体的编程语言等。

4. 区块链行业属于新兴行业，其萌芽和发展还需要一定的时间，因此，对于应届生来说，选择加入区块链行业的机会和风险都需要认真考虑和权衡。除此之外，还要继续学习和积累知识，不断提升自己的技能和竞争力。

总之，区块链方向招聘应届生是一件比较普遍的选择，但应届生也需要谨慎选择，切勿盲目跟风而忘记自身发展需求和机会。