[玛丽]SpaceX 非法解雇员工,称埃隆·马斯克“令人尴尬”:劳工机构

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国家劳工关系委员会发言人凯拉·布拉多(KaylaBlado)表示,该机构的一名地区官员提出投诉,声称SpaceX违反了联邦劳动法规定的工人联合起来倡导改善工作条件的权利。这些员工声称马斯克的言论不符合公司关于多元化和工作场所不当行为的政策,并呼吁SpaceX予以谴责。
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周三,火箭和卫星制造商 SpaceX 被美国一家劳工机构指控非法解雇了 8 名员工,因为他们散布了一封称其创始人兼首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) “分散注意力和令人尴尬”的信件。

国家劳工关系委员会发言人凯拉·布拉多 (Kayla Blado) 表示,该机构的一名地区官员提出投诉,声称 SpaceX 违反了联邦劳动法规定的工人联合起来倡导改善工作条件的权利。

2022 年 6 月发送给 SpaceX 高管的信重点关注了马斯克自 2020 年以来发布的一系列推文,其中许多内容带有性暗示。

这些员工声称马斯克的言论不符合公司关于多元化和工作场所不当行为的政策,并呼吁 SpaceX 予以谴责。

布拉多表示,起诉书还指控 SpaceX 就这封信询问员工,贬低参与其中的员工,并威胁要解雇从事类似活动的员工。

2022 年 6 月发送给 SpaceX 高管的信重点关注了埃隆·马斯克自 2020 年以来发布的一系列推文,其中许多内容带有性暗示。

乔·马里诺/UPI/Shutterstock

SpaceX 和工人的律师没有立即回应置评请求。

NLRB 的总法律顾问就像检察官一样,将案件提交给总统任命的五人委员会。

如果 SpaceX 未能达成和解,该案将由行政法官审理,该法官的决定可以向董事会提出上诉,然后向联邦上诉法院提出上诉。

布拉多周三表示,听证会定于 3 月 5 日举行。

员工声称马斯克的声明不符合公司关于多元化和工作场所不当行为的政策

路透社

当国家劳工关系委员会发现解雇违反劳动法时,它可以命令工人复职并返还工资。

如果 SpaceX 被发现违反了法律,在董事会未来审理的案件中,它还可能面临更严厉的处罚。

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