[艾略特]在部门允许警察改变性别后,芝加哥警察起诉市政府,要求其改变种族的权利

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然而,芝加哥警察局不允许他改变种族。这位在芝加哥警察局工作了20年的资深人士在诉讼中指出,CPD的晋升制度“特别”有利于“少数族裔候选人”,即使他们在晋升考试中成绩不佳。总神经系统优素福特别声称,他在2019年的中士考试中“获得了第一级晋升的成绩”。
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一名芝加哥警察正在起诉该市,要求改变他的官方记录中的种族,此前该部门表示将允许警察自由改变性别以匹配他们的身份。

43 岁的穆罕默德·优素福 (Mohammad Yusuf) 在上周提起的联邦民权诉讼中表示,他希望改变自己的“白人”身份,因为他“目前认为自己是埃及人和非裔美国人”。

然而,芝加哥警察局不允许他改变种族。

优素福在诉讼中称,该诉讼发生之际,该部门允许一名警官“纠正其性别认同,以符合他们的生活经历”。

他声称,这一决定正在影响优素福的职业进步。

福克斯新闻数字联系芝加哥警察局寻求一份声明,声明称:“我们不对未决诉讼发表评论。”

根据诉讼,优素福声称,由于他的“白人”种族,他在晋升方面一再被忽视。

他声称,这些晋升是针对其他少数族裔申请人的,只有极少数是针对白人申请人的。

这位在芝加哥警察局工作了 20 年的资深人士在诉讼中指出,CPD 的晋升制度“特别”有利于“少数族裔候选人”,即使他们在晋升考试中成绩不佳。

43 岁的穆罕默德·优素福 (Mohammad Yusuf) 在上周提起的联邦民权诉讼中表示,他希望改变自己的“白人”身份,因为他“目前认为自己是埃及人和非裔美国人”。

总神经系统

优素福特别声称,他在2019年的中士考试中“获得了第一级晋升的成绩”。但是,他当时并没有晋升,而且至今也没有获得过这样的晋升。

从那时起,他在诉讼中声称,“超过 75 名因功绩晋升为中士”,其中“不到 5 名”被认定为白人的候选人晋升。

“尽管优素福具有堪称典范的资历,并且所谓的择优制度中的种族中立政策,但优素福在晋升过程中一再被绕过,而根据其种族,优先考虑资质较差的候选人,特别是非裔美国军官,其中一些人存在纪律问题,并且不符合资格。适合履行中士的职责,”优素福在申诉中说。

优素福说,他于 2004 年首次加入警队,当时该部门只提供三种种族选择:白人、黑人和西班牙裔。

他说,他选择了“白人”,并将其记录在他的官方记录中。

现在,该部门为新任警官提供“超过九种”不同的种族称号。

但是,法律文件称,由于“全面禁止”改变军官的种族,这阻止了他改变种族以更准确地反映他的身份。

优素福在诉讼中称,该诉讼发生之际,该部门允许一名警官“纠正其性别认同,以符合他们的生活经历”。

总神经系统

在多次遭到拒绝后,优素福声称他被告知他必须首先进行 DNA 测试,然后才能改变他的种族记录。

随后,他提供了“23 和我”基因测试的结果,显示了他的血统和种族,但他声称,该部门最终表示“不可能”改变他的官方记录。

该官员声称:“种族身份政策禁令基于种族等个人可识别特征,刻意地歧视某些个人。”

该诉讼特别指控芝加哥市违反了 1964 年《民权法案》第五章。

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