我不是法律专家,不能针对某一具体情况进行法律解释,当然也无法提供参考意见。然而,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资的支付应当使用合法货币形式,比如人民币。如果用数字货币支付工资,可能存在法律风险,请咨询相关法律专业人士或者负责强制其规定执行的政府机构进行咨询和确认。